Otepi, S.A.

	Boletin Apuntes de OTEPI. Año III. N°27 (III Etapa). Julio - Agosto 2008

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			Culminación exitosa de proyectos de edificaciones singulares Durante el mes de julio cerramos exitosamente dos proyectos: Ingeniería de detalle para la Ciudad Penitenciaria de Carabobo y gerencia integral de construcción del gimnasio para la Ciudad Deportiva de la Universidad Metropolitana
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			Arranque de estudio sobre Inter-combustible OTEPI inicia el contrato de ingeniería conceptual y básica de proyectos para la empresa venezolana INTEVEP, con el estudio sobre inter-combustibles para generación eléctrica
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			Tecnología al servicio de las comunicaciones corporativas Con el lanzamiento del portal de recursos humanos y el rediseño de la intranet, OTEPI avanza en su plan estratégico de retención de los mejores talentos, propiciando un espacio de comunicación y de servicios a todo su personal
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			Reforzando la excelencia en la ejecución Para cumplir con el objetivo de sobrepasar las expectativas de sus clientes, OTEPI emprende una campaña interna multimediática de motivación y difusión de uno de los elementos estratégicos de desarrollo empresarial vinculados al Plan Futuro: “Tener un desempeño impecable y sostenible”
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			Miembro de la familia OTEPI es la tenista número uno de Venezuela Annabella Bonadonna ocupa el primer lugar en su categoría en tenis de Venezuela. Es una niña simpática y de risa fácil, pero es, sin duda, su disciplina y constancia lo que la diferencia de los demás
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			Voluntariado corporativo en acción Isabella Paúl K., presidenta de la fundación Autismo en Voz Alta, dictó una charla acerca de las actividades que adelanta esta fundación en apoyo a los niños y adolescentes con autismo, un trastorno neurológico que afecta a 1 de cada 150 niños. En esta charla el personal de la sede de Caracas escuchó acerca de las opciones de voluntariado corporativo para apoyar a esta fundación que se dedica a proveer educación especializada a los chicos que presentan este síndrome con el objetivo final de reintegrarlos a la sociedad. Entre los proyectos actuales de La Fundación se encuentra la construcción y operación de un centro de atención e integración de niños y adolescentes con autismo en Caracas. Durante la presentación se destacaron los avances y la importancia de poder contar con un centro de este tipo en la ciudad, dado el crecimiento porcentual tan marcado de esta afección entre la población venezolana. El personal de OTEPI podrá colaborar con esta noble causa, bien sea a través de aportes voluntarios por nómina, asistiendo a los actos organizados por la fundación o prestando sus servicios profesionales a la misma.



			OTEPI en 19ª edición del Congreso Mundial de Petróleo: Madrid 2008 OTEPI asistió a las 19ª edición del Congreso Mundial de Petróleo, realizado en la ciudad de Madrid, España, entre el 29 de Junio y el 3 de Julio. Este evento de carácter internacional reúne a más de 90 países, de los cuales 60 son miembros de la WPC (World Petroleum Council) y a las empresas más importantes de petróleo, gas y servicios del mundo, ofreciendo a la vez oportunidades excepcionales de negocios a todas las empresas del ramo. Francis Cova, VP de Negocios Internacional, asistió junto con Henry Quiroz, gerente comercial de desarrollo de negocios de OTEPI Iberia. “Este evento tiene como objeto la discusión y presentación de avances del sector, transferencia de tecnología y el uso adecuado de los recursos petroleros del mundo. Las conferencias cubren tanto las actividades de exploración como aguas abajo (downstream), incluyendo aspectos financieros, gerenciales y ambientales, por lo que es una cita obligada para OTEPI”, nos contó Francis Cova.“Igualmente, es un espacio único para ampliar nuestra red de contacto con los representantes de las empresas del sector, clientes actuales o potenciales de OTEPI y que, sin duda, apalanca nuestra estrategia de crecimiento internacional”.



			Manejando la inteligencia emocional en las corporaciones El personal de OTEPI asistió a una charla dictada por el Prof. Daniel Gil’Adí, orientada al manejo de la inteligencia emocional como parte de la campaña de “Tener desempeño impecable y sostenible” del Plan Futuro. A principios de julio, un gran número de empleados de OTEPI presenciaron esta conferencia en la sedes de Venezuela, donde se trató el manejo de las relaciones en la corporación basado en la inteligencia emocional. Además de refrescar las definiciones, el Dr. Gil´Adí orientó la charla hacia el empleo de técnicas basadas en la inteligencia emocional para mejorar el desempeño, basado en los valores y principios que rigen a nuestra empresa. Daniel Gil'Adí se ha desempeñado como asesor de empresas y profesor en las áreas de convergencia entre la psicología y la gerencia. Sus áreas de investigación incluyen el ejercicio de liderazgo, trabajo en equipo, organizaciones que aprenden, y la inteligencia emocional. Post-Doctorado en Psicología Clínica de la Temple University y un Doctorado en Psicología Clínica del Desarrollo de Bryn Mawr College. Autor del libro: "Inteligencia Emocional en Práctica", entre otros.



			Plan vacacional para los niños de OTEPI Los niños de nuestros empleados, una vez más, disfrutan de unas vacaciones más felices. Los pequeños dieron fe del éxito de este plan, que permitió a hijos, sobrinos y nietos de nuestros empleados entre 4 y 11 años de edad, disfrutar de dos semanas llenas de diversión organizada por la unidad de recursos humanos y servicios con el apoyo profesional de la Organización Halcón C.A. Los chicos disfrutaron de actividades como visitas a parques, piscinas, el Ávila, y el cine. Pero quizá la actividad más llamativa fue la de cierre, en donde se utilizaron las adyacencias del edificio en Caracas para armar un mini parque de diversiones, con colchones inflables, colchonetas y toboganes, además de carritos de perros calientes, bebidas y mini donuts.



			IV Feria de útiles escolares Como en años anteriores, la unidad de recursos humanos y servicios organizó esta feria para que el regreso a clases sea más sencillo para el personal de la organización. Por dos semanas consecutivas, los empleados de OTEPI tuvieron acceso a la venta de útiles escolares, uniformes y morrales dentro de las instalaciones de la empresa y pagaderos en cómodas cuotas. “Este tipo de actividades facilita el proceso de regreso a clases a los padres, que muchas veces no tienen tiempo para salir a comprar los útiles escolares necesarios, y, obviamente, es una ayuda importante que el empleado pueda pagarlo en cuotas” nos comentó Dotty Mendoza.



			Somos lo que comemos Como parte del plan de mejoramiento de la calidad de vida del personal, el nutricionista Luis Mosqueda atiende consultas en la sede de Caracas de manera permanente. Dada la alta receptividad de las charlas de nutrición dictadas en meses pasados, la unidad de recursos humanos y servicios dispuso de una oficina los días martes y jueves para que el nutricionista Luis Mosqueda atienda al personal que requiera orientación profesional en el control nutricional de enfermedades como hipertensión arterial, gastritis, obesidad y diabetes a un costo especial para los empleados de OTEPI y sin necesidad de salir del lugar de trabajo.

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