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La Corporación » Evolución Corporativa
En el año 1967, tres jóvenes ingenieros emprendedores decidieron crear una empresa de servicios de ingeniería a la cual denominaron Oficina Técnica de Estudios y Planificación Integral (OTEPI), que a 40 años de su constitución ha superado los sueños de sus fundadores: Hoy OTEPI es una corporación sólida con operaciones y presencia internacional, servicios diversificados, de reconocido prestigio y ejecutoria impecable en los mercados en los cuales sirve.
1967 Estudios Especiales
OTEPI fue creada el 22 de noviembre de 1967, iniciando actividades
en el área de ingeniería mecánica y servicios de consultoría para
la elaboración de estudios especiales, particularmente en las
áreas de planificación y desarrollo regional.
1975 Ingeniería multidisciplinaria
OTEPI incursiona en la ejecución de proyectos de diseño de ingeniería
multidisciplinaria, especialmente en el sector de infraestructura
e industrial y decide entrar al sector petrolero.
1985 Un quinquenio de logros
OTEPI se consolidó en el quinquenio 85 - 90 como una importante
empresa de servicios de ingeniería, situándose entre las primeras
del país dentro del sector petrolero y como la primera en el sector
siderúrgico y de industrias básicas.
1995 Contratista General
En el año 1993 se da inicio en Venezuela a las inversiones relacionadas
con la apertura petrolera y OTEPI obtiene junto con la norteamericana
Maxus, un contrato de operación de pozos.
La apertura petrolera demandó retos importantes
a las empresas nacionales, ya que el mercado pasó de tener un
solo cliente a un mercado diversificado de clientes de distintas
geografías y procedimientos de trabajo particulares. OTEPI realizó
cambios en su estructura operativa y su infraestructura que le
permitió posicionarse ante nuevos clientes, y concretar varios
proyectos IPC e IPGC apoyándose en algunos casos en alianzas con
empresas foráneas.
De estas alianzas se logra una valiosa transferencia
de Know How, con importantes retos en materia de comunicación
y acoplamiento de culturas.
En esta etapa OTEPI inició su evolución de empresa
de Ingeniería a contratista general, asumiendo la responsabilidad
de ejecutar proyectos IPC/IPGC, que permitió construir capacidades
de organización, procedimientos y formación de profesionales.
Se concretaron proyectos de estas modalidades apalancados en alianzas
con empresas locales o foráneas, entre los que destacan: IPC planta
Lama ejecutado con Pritchard, El Furrial con Black & Veatch, IPGC
del proyecto SINCOR, entre otros.
1998 Diversificación /
Internacionalización
Para finales de 1998 se crea la División de Operación y Mantenimiento.
Ese mismo año afronta el proceso de internacionalización hacia
el mercado latinoamericano. Durante 1999 y 2000 se define una
nueva estrategia de crecimiento para concretar su conversión a
una corporación global de servicios.
Continúa el crecimiento y fortalecimiento. En el primer trimestre
de 1999, OTEPI adquiere el 50 por ciento del capital accionario
de la empresa de construcciones GBC Ingenieros Contratistas S.A.
diversificándose así, hacia el mercado de construcción directa.
2001 Operador de crudo
y gas
En junio de este año, el grupo formado por las empresas Total
- Repsol - Inelectra y OTEPI, resulta ganador de las licitaciones
para la explotación de gas en los yacimientos Yucal Placer Norte
y Yucal Placer Sur. A partir de ese momento la Corporación asumió
un rol protagónico en el negocio y operación de campos productores
de gas en Venezuela.
Por otra parte, logramos contratar proyectos
IPC en Venezuela, Panamá, Perú y Colombia que fortaleció nuestras
capacidades como contratista general y avances en la estrategia
de internacionalización.
2004 Expansión internacional
En este año se concretó el primer proyecto en España, que sirvió
para identificar las condiciones del marco de negocios en este
país y nos permitió estar preparados para atender la demanda de
servicios de ingeniería de las empresas españolas de I&C más importantes.
Hoy contamos con la experiencia, fortaleza financiera,
organización, infraestructura física y talento necesarios para
ofrecer a los clientes soluciones integrales que van más allá
de las actividades tradicionales del negocio, vinculándose con
ellos desde el momento que surge la necesidad de evaluar una oportunidad
hasta la puesta en marcha y operación final del proyecto de inversión.
Tenemos presencia en Venezuela, USA, España,
México, Colombia. Atendemos además de estos mercados, proyectos
para el medio oriente y el norte de África y en breve término
iniciaremos actividades en Canadá.
El plan de futuro 2010
Los periodos antes reseñados reflejan un largo camino de aciertos, reducciones, crecimiento y especialmente de visión y flexibilidad para hacer los cambios que le permitieron a OTEPI adaptarse a las condiciones del entorno, producto de lo cual muestra hoy las credenciales de una ejecutoria exitosa, reconocimiento en los mercados que sirve, capacidad estructurada de gestión nacional e internacional, alianzas firmadas con empresas de EEUU, España y Canadá, crecimiento de su portafolio de servicios y de la cobertura geográfica que hoy alcanza a países del Medio Oriente, España, Argelia, EEUU y Canadá.
Con el objetivo de ser siempre "la empresa de referencia en ingeniería y proyectos en todos los mercados que servimos" y con la intención de definir las líneas estratégicas de crecimiento y desarrollo, se diseñó el l plan de futuro de OTEPI, que es una guía de acción continua que precisa los elementos necesarios para garantizar el éxito empresarial. Está sustentado en tres elementos claves de desarrollo que asegurarán altos niveles de competitividad y nos conducirán hacia un futuro promisorio. Estos tres elementos de desarrollo son:
- Tener la mejor gente, ya que creemos firmemente que la creación de valor de una empresa de servicios se logra contando con los mejores talentos, con recursos humanos altamente motivados. Nos esforzaremos en lograr la captación y retención para tener visión global, un excelente conocimiento técnico, manejo de la tecnología, conocimiento gerencial, liderazgo e innovación, entusiasmo y motivación. Pero adicionalmente buscamos individuos íntegros, que creen y modelen nuestros valores, aquellos que han sido inculcados por nuestros fundadores desde el año 1967 y que hacen de OTEPI una empresa única y reconocida en el mercado.
- Ser una empresa internacional, para lograr un crecimiento sustentable en el tiempo, mantener el Know How y potenciar nuestras oportunidades para crear valor.
- Tener un excelente desempeño, propiciando iniciativas que fortalezcan la excelencia de nuestros servicios y crecimiento continuo a través de la aplicación de nuestros cinco principios de gestión:
- Gerencia por resultados
- Comunicación efectiva
- Organización y gestión del conocimiento
- Productividad e innovación
- Gerencia de riesgo
2007 Una empresa eco responsable
Apoyados en un excelente equipo de profesionales, en 2007 se emprende
el desarrollo de iniciativas vinculadas con la generación de energías
renovables, dando lugar posteriormente a una nueva unidad de negocios:
Servicios de Energía.
El objetivo de esta área de negocios es proveer
a nuestros clientes con soluciones óptimas, robustas, estables
y eficientes en materia de energía, mediante la integración de
nuestra gente, procesos, tecnologías y recursos financieros, con
el fin de agregar el máximo valor a nuestros clientes en toda
la cadena de valor.
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